保育士パート｜早番・遅番専任｜福岡市南区・春日市・那珂川市

福岡市南区、春日市、那珂川市の運営する保育園(定員30名)で早番・遅番の保育士を募集しております。
ご興味がある方は、お気軽にご相談下さい！時給1,300円で短時間勤務可能です。

保育士の早番・遅番パート勤務の求人募集

福岡市南区・春日市・那珂川市で 【朝だけ2.5時間】または【夕方だけ3.5時間】
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☑ 週3日～5日・扶養内勤務可能
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実際に働く保育士の声

「子どもが小学生になり、朝の時間を活用したくて早番を始めました。10時には終わるので、その後買い物や家事もゆっくりできます。小規模園なので子どもたち一人ひとりと向き合えるのも魅力です。」 （40代・早番パート）

「15時からの勤務なので、午前中に用事を済ませてから出勤できます。お迎えの保護者対応がメインで、保護者の方との信頼関係が築けるのがやりがいです。」 （50代・遅番パート）

「子どもが小学校に上がったタイミングで働き始めました。朝7時半から10時までなので、帰ってから掃除や買い物をしてもお昼には自分の時間ができます。15年ぶりの保育現場でしたが、難しいことは求められないので 気負わず楽しく働けています。」（30代・早番パート）

「定年退職した夫と二人暮らしになり、『何か社会とつながりたい』と思って応募しました。朝の散歩がてら自転車で通っています。子どもたちの『せんせい、おはよう！』という声が 毎日の活力になっています。」（50代・早番パート）

「日中は実家の手伝いがあるので、遅番を選びました。15時からの勤務なので、昼食後にゆっくり準備して出勤できます。お迎えに来る保護者の方と顔見知りになって、 『いつもありがとうございます』と言われるのが嬉しいです。」（30代・遅番パート）

よくあるご質問

Q. ブランクが10年以上ありますが大丈夫ですか？
A. はい、大丈夫です！当園では40代・50代のスタッフも多数活躍中。ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。

Q. 週何日から勤務できますか？
A. 週3日から相談可能です。扶養内での勤務も可能ですので、ご希望をお聞かせください。

Q. 早番と遅番、途中で変更できますか？
A. ライフスタイルの変化に合わせて相談可能です。まずはお気軽にご相談ください。

Q. 車通勤はできますか？
A. はい、各園に無料駐車場を完備しています。交通費も支給しますのでご安心ください。

福岡市南区・春日市・那珂川市で保育士パートをお探しの方へ
「短時間勤務」「扶養内」「Wワーク」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。
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定員30名の小規模保育園だから、アットホームな雰囲気の中で 子どもたち一人ひとりに寄り添った保育ができます。 保育士資格をお持ちの方、ぜひご応募ください。

「久しぶりの保育現場」でも安心の理由

「ブランクがあるから不安…」 「今の保育についていけるかな…」 その気持ち、よく分かります。
だからこそ、当園では早番・遅番専任の方に 「難しい業務はお任せしない」と決めています。

【定員30名の小規模保育園】
大規模園のような慌ただしさがなく、 子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
「顔と名前が全員分かる」アットホームな雰囲気が魅力。

福岡市南区・春日市・那珂川市で3園を運営しており、 安定した経営基盤があります。

【働きやすさを大切に】
「スタッフが笑顔でないと、子どもも笑顔になれない」 そんな想いから、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・スタッフ同士の仲が良い ・困った時は助け合える体制

保育士の早番勤務のメリット

保育士の早番勤務には、以下のようなメリットがあります。

夕方以降の時間を自由に使える

早番勤務は、午前中のみの勤務となります。
そのため、退勤後にプライベートな時間を十分に確保することができます。

・夕食の準備や家事などを済ませて、ゆっくりと休息を取る
・趣味や習い事に時間を充てる
・家族や友人と過ごす
など、自分の好きなことに時間を使い、充実した生活を送ることができます。

子どもたちの登園受け入れ、朝の保育活動など
一日のスケジュールが明確に定められているため、計画的に業務を進めることができます。

生活リズムを整えやすい

早番勤務は、毎日同じ時間に起床・就寝する必要があり、規則正しい生活を送ることができます。

・早寝早起きすることで、体調を整え、体力を維持しやすい
・朝型の生活リズムは、仕事のパフォーマンス向上にもつながる
など、健康的な生活習慣を維持することができます。

子どもたちの登園の様子を把握しやすい

早番勤務では、子どもたちが登園する様子を直接観察することができます。

子どもたちの表情や言動から、その日の体調や気持ちを読み取ることができる
など、子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。

早起きが得意な方におすすめ

早番勤務は、朝出勤する必要があります。
そのため、早起きが得意な方にとっては、無理なく働くことができるというメリットがあります。

・朝は頭がスッキリしているので、仕事に集中しやすい
・早い時間に仕事を終わらせることで、午後の時間を有効活用できる
など、自分のペースで仕事を進めることができます。

保育士の早番勤務には、プライベートな時間を確保しやすい、残業が発生しにくい、生活リズムを整えやすいなど、様々なメリットがあります。

保育士の遅番勤務のメリット

保育士の遅番勤務には、以下のようなメリットがあります。

朝ゆっくり過ごせる

遅番勤務は、一般的に15時～18時30分頃までの勤務となります。

そのため、朝寝坊する心配がなく、ゆっくりと朝食を食べたり、家事を済ませたり、自分の時間を過ごすことができます。

・朝の慌ただしさを解消し、心身ともにリラックスできる
・趣味など、朝の時間を有効活用できる
など、自分にとって最適な朝を過ごせる点がメリットです。

夜型の人にとって働きやすい

遅番勤務は、夜型の人にとって働きやすい勤務形態と言えます。

・夜更かししても問題なく、体調管理しやすい
など、自分の生活リズムに合わせやすい点がメリットです。

少ない人数で仕事ができる

・責任感とやりがいを感じられる
・自分のスキルアップにつながる
など、積極的に仕事に取り組みたい方にとっては、魅力的な環境です。

夕食の準備や家事を済ませてから出勤できる

遅番勤務であれば、夕食の準備や家事を済ませてから出勤することができます。

・出勤前に慌てることなく、気持ちに余裕を持って仕事に取り組める
・家事の負担を軽減できる
など、仕事とプライベートの両立をしやすい点がメリットです。

保育士の遅番勤務には、朝ゆっくり過ごせる、夜型の人にとって働きやすいなど、様々なメリットがあります。

保育士として早番・遅番パートで働くことを検討されている方の中には、「本当に自分に合った働き方なのか」「実際の職場環境はどうなのか」と不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

ここでは、福岡市南区・春日市・那珂川市エリアで保育士パートをお探しの方に向けて、早番・遅番勤務の魅力や当園の特徴について、さらに詳しくご紹介いたします。

近年、共働き世帯の増加に伴い、保育園の開園時間が長くなっています。

その結果、朝早い時間帯や夕方以降の時間帯に勤務できる保育士の需要が高まっています。

特に7時台の早番や18時以降の遅番は、フルタイム勤務の保育士だけでは対応が難しく、パートタイムで働ける保育士の存在が非常に重要になっています。

このような背景から、早番・遅番専任のパート保育士は、保育園にとって欠かせない存在となっており、時給も他の時間帯と比べて高く設定されているケースがほとんどです。

当園でも早番・遅番は時給1,300円と、福岡市南区・春日市・那珂川市エリアの保育士パートの中でも好条件を実現しています。

企業主導型保育園で働くメリットとは

当園は企業主導型保育園として運営しています。

企業主導型保育園とは、2016年に内閣府が創設した制度に基づく保育施設で、従来の認可保育園とは異なる特徴を持っています。

まず、定員が30名程度の小規模運営が基本となるため、子ども一人ひとりに目が行き届きやすい環境があります。

大規模な認可保育園では、クラスに20名以上の子どもがいることも珍しくありませんが、当園では少人数制を採用しているため、子どもたちの名前と顔をしっかり覚えて、一人ひとりの成長に寄り添った保育ができます。

また、企業主導型保育園は、保護者の多様な働き方に対応するために設立された背景があるため、保育士自身の働き方も柔軟に対応できる体制が整っています。

週3日からの勤務や、扶養内での勤務、Wワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選べるのも、企業主導型保育園ならではの魅力です。

40代・50代の保育士が活躍できる理由

当園では、40代・50代のパート保育士が多数活躍しています。

「若い人ばかりの職場では浮いてしまうのでは」「体力的についていけるか心配」といった不安をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、そのような心配は必要ありません。

むしろ、子育て経験や人生経験が豊富な40代・50代の保育士は、保護者対応においても頼りになる存在です。

同じ年代のお母さんやお父さんから見ると、年齢の近いベテラン保育士がいることで安心感を持っていただけることも多いです。

また、早番・遅番の時間帯は、子どもの人数も少なく、落ち着いた環境で保育ができます。

運動会や発表会の準備、書類作成といったハードな業務は担当しないため、体力的な負担も少なく、無理なく長く続けられる働き方です。

実際に、60代で現役として働いているスタッフもおり、年齢を理由に諦める必要はまったくありません。

ブランクがあっても安心して復帰できるサポート体制

保育士資格を持っているけれど、出産や子育て、介護などの理由で現場を離れていた方の中には、「10年以上のブランクがあるから不安」「今の保育のやり方についていけるか心配」という声をよく聞きます。

当園では、そのような方でも安心して復帰できるよう、丁寧なサポート体制を整えています。

まず、早番・遅番の業務内容は、登園・降園の受け入れや保護者対応が中心で、難しい書類作成や行事の企画などは担当しません。

保育の基本的な部分に集中できるため、ブランクがあっても無理なく仕事に慣れていただけます。

また、先輩スタッフがマンツーマンで業務をお教えしますので、分からないことがあればいつでも質問できる環境です。

「昔と今では保育の考え方が変わっているのでは」という不安をお持ちの方もいらっしゃいますが、子どもを大切に想う気持ちは今も昔も変わりません。

保育の基本姿勢さえしっかりしていれば、細かい部分は働きながら少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

扶養内で働きたい方へ

パート勤務を検討されている方の中には、配偶者の扶養内で働きたいという方も多いでしょう。

当園の早番・遅番パートは、扶養内での勤務が可能です。

例えば、早番の7時30分から10時までの2.5時間勤務で、週4日働いた場合、月の勤務時間は約40時間程度となります。

時給1,300円で計算すると、月収は約52,000円となり、年間では約62万円程度の収入となるため、103万円の壁、106万円の壁、130万円の壁のいずれにも対応できます。

勤務日数や時間は相談に応じて調整できますので、ご自身の扶養控除の範囲に合わせた働き方をご提案させていただきます。

Wワークで効率よく収入を増やしたい方へ

当園では、Wワーク（ダブルワーク）での勤務も歓迎しています。

早番であれば10時に勤務が終了するため、午後から別の仕事をすることも可能です。

遅番であれば15時からの勤務のため、午前中に別の仕事をしてから出勤することもできます。

特に、フリーランスで仕事をされている方や、他の職種でパートをされている方が、収入を安定させるために保育士パートを組み合わせるケースが増えています。

保育士資格を持っているのであれば、せっかくの資格を活かして効率よく収入を得ることをおすすめします。

福岡市南区・春日市・那珂川市の地域性について

当園が運営する3つの保育園は、福岡市南区・春日市・那珂川市に位置しています。

いずれも福岡市の南部に位置し、住宅地として発展しているエリアです。

福岡市南区は、天神や博多からのアクセスも良く、ベッドタウンとして人気のエリアです。

大型ショッピングモールやスーパーも多く、子育て世帯にとって住みやすい環境が整っています。

春日市は、福岡市に隣接するベッドタウンで、緑豊かな住宅地が広がっています。

子育て支援にも力を入れている自治体で、若いファミリー層に人気のエリアです。

那珂川市は、2018年に市制施行された比較的新しい市で、自然豊かな環境と都市部へのアクセスの良さを兼ね備えています。

いずれのエリアも、車での移動が便利な地域で、当園の各保育園にも無料駐車場を完備しています。

電車やバスでの通勤が難しい地域も多いため、車通勤ができる点は大きなメリットです。

交通費も別途支給いたしますので、通勤にかかる費用の心配もありません。

保育士資格を持っているのに活かせていない方へ

厚生労働省の調査によると、保育士資格を持っていながら保育の仕事をしていない「潜在保育士」は全国に約95万人いると言われています。

資格を取得したものの、結婚・出産・子育てなどで一度現場を離れ、そのまま復帰していないという方が非常に多いのが現状です。

もし、「資格は持っているけれど、何年も使っていない」「せっかく取った資格を活かしたい」とお考えであれば、早番・遅番パートからの復帰がおすすめです。

いきなりフルタイムで復帰するのはハードルが高いと感じる方でも、1日2.5時間から3.5時間の短時間勤務であれば、無理なく保育の現場に戻ることができます。

まずは週3日から始めて、慣れてきたら勤務日数を増やすということも可能です。

採用お祝い金3万円について

当園では、ホームページからご応募いただき、採用が決定した方に、採用お祝い金として3万円を支給しています。

新しい職場で働き始めるにあたっては、通勤用の服や靴の購入、子どもの預け先の確保など、何かと出費がかさむものです。

採用お祝い金は、そのような出費の足しにしていただければと考えて設けた制度です。

支給条件等の詳細については、面接時にご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

応募から採用までの流れ

応募から採用までの流れは、以下の通りです。

まず、このページの応募フォームから必要事項を入力してご応募ください。

ご応募いただいた内容を確認後、担当者から電話またはメールでご連絡いたします。

その後、ご都合の良い日時で面接を設定いたします。

面接は各保育園で行いますので、実際の職場の雰囲気を見ていただくことも可能です。

服装は私服で構いませんので、お気軽にお越しください。

面接後、数日以内に採用の可否をご連絡いたします。

採用が決定しましたら、入社日や必要書類についてご案内いたします。

入社日は、現在のお仕事の都合や、ご家庭の事情に合わせて調整可能ですので、遠慮なくご相談ください。

株式会社CHEEkについて

当園を運営する株式会社CHEEkは、福岡市を中心に複数の保育園を運営する企業です。

「子どもたちの笑顔のために、保育士が笑顔で働ける環境をつくる」という理念のもと、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

複数園を運営しているからこそ、万が一お引越しなどで通勤が難しくなった場合でも、他の園への異動という選択肢もあります。

また、経営基盤が安定しているため、急な事業縮小や閉園といったリスクも少なく、安心して長く働いていただける環境です。

保育士一人ひとりを大切にする風土があり、困ったことがあれば本部スタッフにも相談できる体制を整えています。

まずは見学からでも大歓迎です

「いきなり応募するのは不安」「まずは職場の雰囲気を見てから決めたい」という方は、見学だけでも大歓迎です。

実際に保育園を見ていただき、スタッフや子どもたちの様子を見てから、応募を検討していただいても構いません。

見学をご希望の方は、応募フォームの備考欄に「見学希望」とご記入いただくか、お電話でお問い合わせください。

ご都合の良い日時を調整させていただきます。

福岡市南区・春日市・那珂川市で保育士パートをお探しの方へ

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

保育士として働くことに少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひ一度お話を聞かせてください。

「こんな働き方はできますか？」「こんな条件でも大丈夫ですか？」といったご質問だけでも構いません。

あなたのライフスタイルに合った働き方を一緒に考えさせていただきます。

時給1,300円、採用お祝い金3万円、週3日から勤務可能、車通勤OK、無料駐車場完備と、働きやすい条件を整えてお待ちしています。

保育士資格を活かして、子どもたちの成長を見守りながら、あなたらしい働き方を始めてみませんか。

ご応募を心よりお待ちしております。